É normal depois de algum tempo as pessoas trabalhando em alguma área X buscarem novos desafios, por vários motivos, um deles pode ser que não esteja mais satisfeito com a área de atuação atual, ou fatores externos como a pandemia por exemplo, que influenciou muita gente a mudar de área de atuação nas empresas.
Entretanto, fazer uma transição para quem ainda não tem experiência na área desejada não é um processo fácil.
Precisa trabalhar o que eu chamo de 4 P’s ,que são:
Planejamento – Preparação – Paciência – Persistência
Então pensando nisso trouxe 5 dicas para vocês que estão buscando fazer uma transição na área de atuação.
1. Avaliar as suas habilidades e competências.
O que você sabe fazer?
No que você se considera bom?
O que as pessoas te elogiam quando você faz?
Quais são seus conhecimentos técnicos?
2. O que você precisa aprimorar?
Quais são os seus “gaps” ?
O que aquela área exige que você ainda não possui?
Como você pode fazer para preencher essas falhas?
3. Pesquisa de mercado:
Estude sobre a área de atuação pretendida;
Avalie se realmente é o que você busca, se isso te trará satisfação profissional;
Quais são as exigências dessa área;
Como está a oferta dessas vagas no mercado;
Quais são as empresas que estão contratando;
4. Planeje estratégias para sua transição:
Busque desenvolver as habilidades exigidas;
Busque conhecimento técnicos em cursos;
Faça um bom perfil no LinkedIn e inicie um network com pessoas que possam auxiliar você nesse processo de transição;
Uma boa dica aqui é fazer contato com pessoas da área que você deseja trabalhar e também com recrutadores que cuidam das vagas das empresas que você deseja fazer parte.
5. Faça um bom currículo e candidate-se para processos seletivos.
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