Li essa frase e achei muito bonita. Além de ter tudo haver com o tema do mês, acho que ela super representa todas as mulheres.

Somos brisa e ventania

Somos o que quisermos ser 🦋

E você o que achou?

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Estar satisfeita com o seu trabalho não gera impacto positivo apenas na sua produtividade como profissional, mas também impacta positivamente nas outras áreas da sua vida!

Quando uma mulher está feliz com o seu trabalho ela demonstra gratidão por suas conquistas. Isso não quer dizer que ela não tenha enfrentado desafios, mas ela consegue lidar com eles de forma positiva e encontrar soluções para os problemas que surgem. Compreende que o percurso para chegar onde está foi um grande mérito seu e orgulha-se disso.

Outra atitude é agir com confiança perante suas escolhas. Não se deixar abalar por críticas ao buscar novos desafios e oportunidades de crescimento na sua carreira profissional.

Inspira outras pessoas. Motiva seus colegas de trabalho, compartilha conhecimentos e experiências, e está sempre disposta a ajudar os outros a crescerem junto com ela. Valoriza o trabalho em equipe, e sabe que todos têm um objetivo em comum.

Em resumo, são apenas algumas das atitudes positivas que servem como exemplos sobre como é benéfico quando se está satisfeita com o seu trabalho.

E você lendo isso, consegue perceber o quanto vivencia essas atitudes?

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Não importa o endereço, se é mãe biologia, adotiva, mãedrasta ou mãe de pets como eu.

Mãe cuida, se preocupa, ama incondicionalmente e está sempre nos inspirando!

Parabéns para todas as mães!

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O home office está se tornando cada vez mais frequente, especialmente em decorrência da COVID-19.

Essa forma de trabalhar tem se mostrado especialmente benéfica para as mulheres que são mães, pois oferece mais flexibilidade e autonomia para conciliar as tarefas da maternidade com o trabalho.

Trabalhar em casa permite que as mães organizem suas atividades podendo ter mais possibilidade de gerenciar as rotinas de trabalho e também dar mais atenção aos seus filhos, principalmente quando pequenos.

Além disso, também ajuda a reduzir o estresse, ansiedade e preocupação das mães. Evitar o trânsito, o deslocamento e o tempo perdido no transporte público pode ser uma grande vantagem, proporcionando mais qualidade de vida.

E você já vivenciou essa modalidade de trabalho como mãe? O que achou?

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A perda do emprego após a licença maternidade é uma situação que amedronta muitas mães e acaba acontecendo com bastante frequência nas organizações.

A mãe que perde seu emprego, após uma licença maternidade enfrenta muitos desafios, uma vez que a busca por recolocação se torna ainda mais urgente ao pensar que agora há um filho para sustentar.

Uma pesquisa divulgada em 2016 pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) intitulada "The Labor Market Consequences of Maternity Leave Policies: Evidence from Brazil" revela que a probabilidade de emprego das mães no mercado de trabalho formal aumenta gradualmente até o momento da licença-maternidade, mas decai posteriormente.

O estudo indica que cerca de 50% das mulheres perdem seus empregos após a licença-maternidade, sendo a maioria das saídas do mercado de trabalho sem justa causa e por iniciativa dos empregadores. A pesquisa analisa os efeitos da licença-maternidade para as mulheres que estão empregadas. No período de 12 meses após a licença, metade dessas mulheres já não está mais trabalhando.

Embora essa pesquisa seja um pouco mais antiga, isso ainda segue acontecendo. Pensando nisso, é muito importante avaliar qual é a cultura da organização em que está atuando e deixar alinhadas questões como expectativas após a licença maternidade, para que a mãe e a empresa possam confiar e contar um com o outro!

E você, conhece alguma história de desligamento após licença maternidade? Como foi?

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As aulas online têm se tornado uma realidade cada vez mais presente na educação, trazendo consigo uma série de benefícios. Para as mães, em particular, as aulas online podem ser uma verdadeira solução, proporcionando flexibilidade e praticidade em conciliar os cuidados com os filhos e a busca por conhecimento.

Uma das principais vantagens das aulas online para mães é a flexibilidade de horários. Com aulas tradicionais, é necessário se deslocar até a instituição de ensino em horários predeterminados, o que pode ser um desafio para as mães que precisam cuidar dos filhos. No entanto, com as aulas online, é possível adaptar os estudos à rotina familiar, escolhendo os melhores horários para assistir às aulas e realizar as atividades acadêmicas.

Além disso, as aulas online eliminam a necessidade de deslocamento, economizando um tempo precioso que pode ser dedicado aos cuidados com os filhos. Como as mães não precisam se preocupar com o trânsito, transporte público lotado ou encontrar uma vaga para estacionar. Essa economia de tempo pode ser crucial para atender as demandas do dia a dia, garantindo mais momentos de qualidade com os filhos.

Você concorda que as aulas online trazem uma série de benefícios para as mães?

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Parabéns para todos nós e muito sucesso na nossa trajetória! Que sigamos rumo a nossas conquistas profissionais e contribuindo para fazermos o nosso país crescer e se desenvolver economicamente!

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